招聘岗位及待遇
1.拟招聘经济类、工商管理类、管理科学与工程类、应急管理类的硕士及博士毕业生来校担任专任教师，硕士毕业生工资待遇与同类岗位人员“同工同酬”，博士研究生可办理列编。
2.2021年计划招聘专任教师19人，博士14人，硕士5人，硕士专任教师专业要求见下表：
需求岗位名称 |
硕士需求人数 |
专业要求 |
其他要求 |
专任教师 |
1 |
本科是工商管理、人力资源管理、管理科学等管理类专业之一；硕士是企业管理、技术经济及管理、管理科学与工程等管理类专业之一 |
全日制学术硕士；能够讲授管理学、统计学、战略管理、技术经济学、创业管理、物流管理等课程 |
专任教师 |
1 |
本科和硕士是公共事业管理、行政管理、应急管理专业之一 |
全日制学术硕士；能够讲授国家公务员制度、行政法与行政诉讼法、公共政策学、公共事业管理概论、公共信息管理与大数据等课程 |
专任教师 |
1 |
本科和硕士是金融学专业 |
全日制学术硕士；能够讲授国际金融，金融衍生工具等课程，硕士阶段发表过高质量研究论文 |
专业教师 |
1 |
本科和硕士是会计学、财务管理、审计类专业之一 |
全日制学术硕士；能够讲授会计学、财务管理、管理会计、会计信息化、资产评估等课程；计算机操作能力强的学生优先 |
专任教师 |
1 |
本科专业是国际经济与贸易；硕士专业是国际贸易学或经济学等 |
全日制学术硕士；能够讲授国际经济学、比较经济学、政治经济学等课程 |
3.博士优惠待遇:
（1）提供安家费25-30万元，有偿居住青年周转房；
（2）提供科研启动3-5万元:符合《内古自治区人才引进和流动实施办法》规定的人享受自治区的科研经支持；
（3）职称未达到副高及以上专业技术任职资格的可享受专业技术职务七级岗位的绩效工资待遇(原则上时间不超过三年)；
（4）来校面试期间的往返路费及住宿费用由学院承担；
（5）符合包头市高次人才引进政策的享受包头市相关待遇；
（6）刚性引进人才享受内古自治区相关政策规定的特岗补贴(博士后400元/月、博士300元/月)。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，能够具有良好的师风师德，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
2.应聘者应具备硕士研究生及以上学历，具有博士学位者优先；或具有副教授及以上职称，有丰富的教学及研究经验；
3.硕士应聘者年应在30周岁及以下，有工作经验者年龄可放宽至35周岁；博士应聘者年龄应在40周岁及以下；
4.经济类、工商管理类、管理科学与工程类、应急管理类专任教师:原则上应聘者的本、硕、博学科及研究方向应相同或相近，紧缺专业应聘者可以适当放宽。
简历投递及初审
应聘者将简历发送至招聘邮箱，简历初审后反馈简历初审结果。
联系人：孙老师
联系电话：13847206161
邮箱地址：sem@imust.edu.cn
报名时间：常年招聘
学院官网：/
孙老师微信
面试及聘用
采取现场报名或网上投递简历方式报名，应聘者按照约定时间通过线下或线上参加面试和笔试。面试内容包括指定内容试讲、回答问题，试讲时间不超过15分钟；笔试采取闭卷形式，考试内容主要为政治理论知识，满分100分。面试、笔试结束后，学校根据应聘者表现择优聘用。博士毕业生免笔试。
地址：内蒙古包头市昆都仑区阿尔丁大街7号 邮编：014010
